如何规划设计标识系统规划
点击数： 次 2020-02-13 22:50
咱们在进行规划标识体系规划时，首要要规范规划用语，用语的规范化能在工程的进程中使施工方和规划方坚持杰出的沟通。
标识分类用语
企业称号：指企业中、英文全称；
企业标识、LOGO：指跟企业有关的VI根本要素规划；
路途指引标识：指从外部环境路途进入内部环境的指引及内部环境路途称号的标识；
路途分流标识：指环境内设置于骨干路口，路途交汇处用于指示往不同意图地地址名、楼宇称号的标识；
服务设备标识：指值班室、停车场、收费处、便利店、银行等；
野外总平面图：指用做悉数环境规模内的平面布局指引的指示图，一般用线条式或色块式；
野外形象标识：独自用于修建外骨干墙上的标识，将标志变形或运用笼统雕琢形状体现，传递文明信息；
楼宇称号：用于指示每一不同的楼宇的称号之标识；
楼层总索引：标识所在的楼宇，能查找出大部分服务区域、称号，设备的标识栏目，一般设于大堂；
各楼层索引：标识所在其时楼层，供给来客查找服务区域、称号、设备、平面布局的标识栏目，一般设于主通道口、电梯间；
大厅、走廊标识：显现标识所在其时区域功用、称号，以及指示简明意图地的标识；
公共服务设备：洗手间、电话间、ATM、开水间、吸烟区、消防通道、便利店、美发室、商务中心等；
收支口扶引：指某一收支口到通往不同称号的功用科室或区间，设于该收支口处的简易索引；
企业宣扬栏：用于定时替换内容的版报办法的宣扬栏目，一般有敞开、闭合式两种；
环境单元牌、功用单元牌：用于指示具有必定功用规模区域的标识为环境、功用单元牌。
座地牌：指经过固定、焊接办法放于地上的标识，一般由底座、立杆面板组成；
吊牌：指选用吊杆、缆绳做固定办法的标识；
壁牌：指制品以张贴、钉铆等办法贴墙装置的标识；
立体烤漆字：用于室表里的非标加工文字，一般由铜、铝、不锈钢、镀锌铁等板材焊接加工而成，制品外表有必要打磨并以烤漆作外表处理；
发光字：结构与"立体烤漆字"附近，正面笔划为运用透光材料的特殊作用字体，其结构由底壳及面壳构成，字内散布冷光源照明；
有源标识：指类似于灯箱，宣扬栏等需求电源照明的标识。
别的还有一些依据详细环境而规划的具有特定功用和意义的标识牌，这儿不能逐个尽述，需求客户和规划进行沟通，可是应该按照标识规划的准则进行，既不要恣意发挥也不要故步自封。
规划用语
文字居中：指同一版面有多行文字显现时，各行字均以中线对齐；
齐头散尾：指同一版面有多行文字显现时，各行字均以左面为基准线；
齐尾散头：指同一版面有多行文字显现时，各行字均以右边为基准线；
打散：用于标题文字为表达特殊作用而将字距十分规摆开；
字体反白：指版面底色比文字深，使文字呈反白作用；
模块化结构（规范化材料）：指标识由依据某一功用面规划，出产并可灵敏组合的材料，一般为量化出产的半制品，由底板、座、面板、弹夹衔接元件组成，多为铝合型材，属规范化加工；
非标加工：非规范化加工，依据规划的详细计划选用多种材料、工艺，尺度自在化的加工办法；
规划依据
标识的规划依据如下几方面：
企业对表达其运营理念和定位的要求；
企业的人机信息沟通流程（企业内部的科室结构，来往联系）；
企业的室表里修建环境条件；
标识的表达办法；
标识的作用点评（由企业方决议）
企业标识导向分类原理；
标识规划的理论参阅依据。
企业方（客户方）可依据本身的状况与规划者沟通，参照以往的工程事例，经历和其他参阅材料，整合出一个概念，这中心还包括用材、用色、作用、本钱、节能，售后保护等多方位考虑。有了一个明晰的方针就会使企业方（客户），规划及承造方少走弯路程，功率明显，并简单使两边能在第一稿后即可进入一个更高层面考虑、证明计划。
规划程序
有了规划构思后应该有一个合理的履行过程，以便墨守成规。标识规划最好与修建室内装饰规划时期介入，以便一起考虑标识与修建风格的和谐，以及标识装置所需条件。
一般整个导向标识工程由四个阶段完结：
概念规划－条件规划－计划评议修正－定案施行。
其间条件规划由如下程序进行：
流程图－布点定位－规范－内容－色彩。
标识的分类
标识分类有两个概念：
1、用处分类
按照一般企业环境的标识导向分级原理
2、体现办法分类
标识导向分类原理图是由多家企业和专业工程规划人员总结而成，在企业规划规划导向标识程序中有较高的可操作性，企业方（客户）可参照该表，挑选自己的需求，向规划方提出要求明细。
关于标识的标识体现办法分类，则由以下三种构成：
规范化指由模块化材料规划制造的组合型材标识，契合大多数企业环境功用性要求，并且在加工过程中可运用平面规划组合、装置办法、外表处理来到达多样化的作用，供给给企业一种系列性较强，办理便利的标识体系。
个性化由专业公司供给规划，满意企业对标识的造型、选材、规范、工艺办法更高的需求。特色为体现办法自在，企业个性特征很强、独创性、本钱相对较高，但能更好地体现文明内在特质，艺术特征稠密。
人性化标识的最高层次体现办法是人性化。更充沛地体现功用性、文明实质、更多更深刻地体现产品与人体工程学的联系，能更好地运用各种规划语言和办法满意大众的情感需求和美好愿望。更重视细节体现，渗透着更多地运用者的关怀，更重视环保的"绿色规划"还有无障碍规划等。
在往后的标识发展中，不管选用何种材料、工艺、科技，咱们都不该忘掉一个准则：科技本身并非终端，而是一种手法，真实的方针是突现产品的人性化需求。"人性化规划"的概念十分广泛，由日常数例可见一斑。
20年前的牙科床、皮质的椅表物料、机械调校办法和灵敏的照明灯具等在其时己甚为先进。而当今的牙科床－以西门子SironaC1为例：一体化外型、全电控操作，椅表色泽鲜明的聚合物材料能添加冲突阻尼系数，并且温度适中与人皮肤极友爱，其他装备的牙科东西与液晶观片器更是称心如意，信任就诊者会信心十足、毫不犹豫地安坐其上，承受医治。其实，在产品中多一点人性化，倾泻关怀，你就会发现人性化规划无处不在。世界级规划大师菲利浦斯塔克（PHILIPSSTARCK）如是诠释人性化："人性化的底子衡量规范便是关爱"。
标识的布点及定位
何时何地应有何种标识？这是一个企业、规划者、大众都关怀的问题。真实的合理规划并非漫山遍野地呈现标识，而是应该"化繁为简"。布点定位关键是：明晰地杰出主题，按照导向原理之次第，层次分明地"提醒"每一个点。除此之外，咱们还应考虑人体工程学要素，估计，调查出人流顶峰汇集点，使标识尽可能地做到"该有时有，该无时无"。可参照标识分类准则等相关规范和材料。
标识规划中的尺度
对企业标识规划参阅而言，标识的根本尺度包括标识本身外观尺度、文字尺度、空间联系、模数化规划参阅等。运用尺度，其实便是份额联系。一直以来，人们总喜爱遵从黄金份额规律来选取画面份额尺度，而作为现代企业标识体系运用的份额、巨细的设定仍需视实际需求而动身。
野外标识（企业名、LOGO、企业文明标语、野外标志分流牌等）的份额规划首要需考虑修建环境（一般修建规划时己有预留楼顶标识方位，老环境修建改造则需视外部环境）；要视修建物标志朝向以及修建构造特征而拟定份额，更要"量高而行"。过高过大的楼顶标志往往未必显现出企业的气度、实力，反会带来一种"虎头蛇尾"的失衡感觉。一般楼顶为10层以内的修建，楼顶文字宜在1.8－2.2m之间，10－20层以上的楼顶文字宜在2.5－3.5m之间。当然还要顾及文字笔画造型，而楼面的形象标识或LOGO则可适度小些，由于它有参照物作烘托，并且可经过灯火、色彩来调整视觉作用。
户内导向牌份额联系，以运刻苦用为条件，由于医用导向需与世界接轨，会遇到中英文对照问题，而医用名词一般会是较长的专用名词，因此在各种户内标识牌中要预留满足空间。从阅览习气来讲，较多的规划选用横式规划，尤其是面积小的功用诊室，科室牌，可用横置的黄金份额或窄长的版式。
文字尺度即排版要求，其间包括字体挑选、字体的巨细排版、定位等。
字体的选用华夏文明历史悠久，书法字体与印刷字体不乏其人。在个性化的广告媒体中，适宜的字体选用犹如表情的流露，它相同是很好的诉求载体。但由于标识体系在运用中具有大众性、体系性、相同性的特征，因此在视觉辨认手册中应充沛考虑到这种需求，选用的文字不能流于花巧，字体笔画要均匀明晰。其间以黑体最为常用，由于黑体字形规矩、中庸，具有很强的视觉冲击力；其次是宋体，它的结构明晰有力，笔画有崎岖，有文明神韵，但缺陷是反正笔画的不均匀在某些特定的程度形成视觉不清。主张在标志体系规划中，标题可选用医院形象规范字，其他内文（中英文）应选用印刷字体，由于这样不光确保其易读性，亦考虑到日后替换内容的本钱操控、规范质量操控问题。可参照规范印刷字体选取所需的中英文字体。
排版定位
一般排版由专业规划（制造）公司供给，依据通用标识规划准则，可选用两种首要排版形式。
传统的规范形式方正，留意字距行距，易辨性高，遵从通用文字表述规律，中文上英文下，两行以上文字的可采纳文字居中，文字齐左的办法。
现代的排版办法在确保文字可读性的条件下，在方寸标识中运用字体的适度变形、行距夸大、对称、错位等办法，除单纯的导向标识外还涉及到部分的有用性标识，如楼层总索引、功用攻略、文明宣扬、可改变告诉栏等，还应留意字体的字顶、中英文组合、行距与外型和谐等联系。
空间联系中字体的元素较其他要素重要，它与视觉认知间隔密不可分。
视觉认知间隔这儿供给了十分有用的公式，用以辅佐规划标识体系，公式来源于日本闻名标识出产厂商，经过专家的测验而得，针对东方人惯用的方块字。经过这公式，可依据标识设置现场规范要素（产品答应的巨细放置后有用的观看纵深间隔）来决议最佳的内容文字巨细尺度，规范。见图2-2
标识规划中的用色
1、规范色彩调配
所谓"规范色"是指企业指定的某一种（或一组）特定的色彩体系。运用于一切的视觉传达前言上，透过色彩具有的感觉影响及心理反映，突显企业的理念及形象特质。例如企业中成功的规范色能够令人联想：柯达－黄是非，富士―绿的，可口可乐－红白，百事可乐－蓝白等。理论上，具有视觉规划手册的企业都有各自的规范色或辅佐色，其他没有具有条件的企业则可从以下着眼点来选定规范色：
依据企业形象的需求企业的运营理念主导思维，其它定性，可信性、成长性、专业性等特征的需求。
依据运营战略的需求CI战略着重"差异化"，比方并非只要绿色才干代表医院，有时标新立异的色彩能有用到达品牌杰出的意图。
依据本钱与技术性要素形象推行前言涉及面很广，要兼顾到印刷和调色的本钱及可行性，尽量选用印刷分色较为合理的用色，保证色彩的准确再现。
2、作为标志运用的规范色还应留意以下的几点准则：
标志体系的规划并非单纯地克隆规范色彩，还应留意辅佐色的运用。
特殊需求下，可选用一些中性色（如灰色）做主调，规范色做装点，相同可达谨慎、明晰的作用。
依据环境、背景色的需求选用恰当的色彩，当规范色与环境类似时，以认知程度来选取较高反差的色彩调配。
总归，标识规划是一个杂乱的体系性作业，在规划中既要参照一些科学的理论又要参加一些个性化的东西，这样才干够规划出一套成功的标识体系
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